鐵路公司開展科級干部年度考核工作

近日，在鐵路公司黨委總體部署安排下，人事部門對所屬前、后山各部門開展了2019-2020年度科級干部全覆蓋考核。

全覆蓋從個人德、能、勤、績、學、廉等六個方面，對科級以上干部進行考核，考核分值由公司黨政領導評價打分、分管領導評價打分、科級干部互相評價打分、部門職工測評打分、日常履職考核五個部分構成，為體現考核結果的公平、公正、公信力，考核過程由公司紀委全程監督。

此次考核重點突出新焦煤提出的“以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”核心價值觀，將考核結果與科級干部責任法人抵押金兌現掛鉤，真正體現干與不干不一樣、干得好與不好不一樣，充分調動廣大干部干事創業的積極性、主動性、創造性，實現以干部考核激勵擔當作為，以干部考核督促查漏補缺，促進公司事業健康發展。